Suardi Saleh dan Pejabat Pemkab Barru Tandatangani Perjanjian Kinerja Tahun 2024

BARRU - Bupati Barru Ir. H. Suardi Saleh, M.Si bersama pejabat pimpinan pratama, kepala perangkat daerah di Lingkungan pemerintah kabupaten (Pemkab) Barru melakukan penandatangan perjanjian kinerja tahun 2024 di Menara MPP Lantai 6 Kantor Bupati Barru, pada Jumat (2/2/2024).

Diketahui, pemerintah kabupaten (Pemkab) Barru mendapatkan penghargaan hasil dari Penilaian SAKIP 2023, dari Menteri PAN RB atas prestasinya dalam akuntabilitas kinerja, dengan predikat nilai “B” kategori Baik.

Baca juga: Tabrak Truk Kontainer, Seorang Kakek di Latimpa Barru Tewas

Dan untuk memenuhi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) tahun 2024 dan memaksimalkan tercapainya sasaran misi ke-6 RPJMD Barru tahun 2021-2026 yakni “Meningkatnya Kinerja Pemerintah Yang Akuntabel dan Pelayanan Publik Yang Baik”, maka Pemda Barru kembali mengambil komitmen bersama dalam bentuk perjanjian Kinerja.

"Pada dasarnya, melalui perjanjian kinerja terwujud kesepakatan dan komitmen antara pimpinan unit kerja yang lebih tinggi dengan pimpinan unit kerja dibawahnya guna mencapai target kinerja yang terukur berdasarkan tugas, fungsi, wewenang, serta sumber daya yang tersedia, " ungkap Suardi Saleh.

Baca juga: Video Informasi Penting Untuk Masyarakat Barru Dalam Rangka Hari Jadi Ke-63

Menurutnya, melalui perjanjian kinerja dilakukan penilaian terhadap kinerja yang akan dicapai sesuai target dalam satu tahun anggaran. 

Baca juga: Anies Baswedan Ucapkan Selamat Atas Terselenggaranya LK II HMI Cabang Barru

"Dibutuhkan komitmen yang tinggi untuk melaksanakannya secara konsisten. Melalui penandatanganan perjanjian kinerja ini, saya harapkan menjadi langkah awal bagi setiap pimpinan unit kerja untuk melakukan intervensi setiap pelaksanaan  program dan kegiatan. Oleh karena itu, saya mengharapkan kepada seluruh pimpinan unit kerja segera mengambil langkah konkrit serta mengawal pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan, " harap Bupati.

Dikatakan, untuk mencapai target kinerja, maka langkah-langkah yang perlu dilakukan adalah klarifikasi ekspektasi pimpinan, delivery ekspektasi, adanya umpan balik  dan belajar terus meningkatkan kapasitas, karena tugas yang diberikan semakin lama semakin rumit dan bervariasi.

Baca juga: Camat Tanete Rilau Didampingi Kades Corawali Serahkan Sertifikat PTSL Bagi 129 Warga

"Saya berharap dengan capaian ini dapat diwujudkan tata kelola Pemerintahan yang baik dan bersih sehingga prestasi yang diraih berbanding lurus terhadap kinerja aparatur dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, " harapnya lagi.

Diingatkan, dengan penilaian SAKIP Tahun 2024, saya sangat berharap adanya peningkatan nilai dari “B” “kategori baik” ke “BB” kategori “sangat baik”. Adapun nilai SAKIP Kab.Barru pada Tahun 2023 adalah 60, 04, sementara untuk mencapai nilai “BB” rentang nilainya antara (70-80) maka masih butuh 9, 96 poin untuk naik predikat.

Baca juga: Komitmen Tinggi Dibidang Kesehatan, Suardi Saleh Terima Penghargaan Nasional UHC

"Kepada seluruh pimpinan OPD, Penandatanganan Perjanjian Kinerja ini dapat dijadikan momentum untuk melakukan perubahan serta meningkatkan kinerja yang lebih baik lagi dari tahun sebelumnya, " pungkasnya.